La FAQ
Vous avez des questions sur nos services, nos tarifs, nos horaires ou autre ? Vous trouverez peut-être la réponse dans cette foire aux questions.
Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question, n’hésitez pas à nous contacter.
Nous nous ferons un plaisir de vous répondre.
Le côut de la
micro-crèche
Quels sont les tarifs ?
Nous appliquons un tarif forfaitaire mensuel calculé en fonction du nombre de jour de garde par semaine de votre enfant, allant de 1 à 5 jours par semaine. Ce tarif horaire varie de 7,50€ à 10€ de l’heure.
Ce tarif comprend les couches, les produits d’hygiène, le déjeuner et le goûter ainsi que toutes les activités proposées.
N’hésitez pas à vous pré-inscrire si vous souhaitez obtenir un devis personnalisé.
Y a-t-il des aides ?
Vous bénéficiez également d’aides financières et des déductions fiscales (sous certaines conditions) :
- de la Caisse d’Allocations Familiales avec la CMG structure (Complément Mode de Garde) de la PAJE (Prestation d’Accueil du Jeune Enfant). Nous vous invitons à vous rapprocher de votre CAF afin de pouvoir faire estimer vos droits.
- du crédit d’impôt de 50% sur les frais de garde restés à votre charge pour un montant plafonné.
Les prestations
Qui fournit les repas ?
Tous les repas sont fournis par la crèche via la société Ansamble ainsi que le lait infantile. Le coût est compris dans notre tarif horaire, il n’y a donc pas de coût supplémentaire.
Mon enfant a un régime alimentaire particulier.
Un PAI (projet d’accueil individualisé) devra être mis en place pour les régimes alimentaires spécifiques. Les parents devront ramener les repas dans ce dernier cas précis.
Quelle marque de lait utilisez-vous ?
Nous utilisons une seule marque de lait, à savoir « GUIGOZ » 1er âge, 2eme âge et croissance. Si vous souhaitez utiliser une autre marque, il faut ramener un pot neuf non ouvert à vos frais.
Qui fournit les couches ?
Toutes les couches sont fournies par la crèche de la marque POMMETTE et le coût est compris dans notre tarif horaire, il n’y a donc pas de coût supplémentaire. Vous pouvez ramener vos propres couches à vos frais si vous le souhaitez.
Que doit-on ramener à la crèche ?
Nous demandons aux parents de fournir un change complet (en accord avec la saison), le doudou et la tétine, un biberon. Pour les plus petits, un biberon ou un verre/biberon pour les plus grands. Il faudra également amener du sérum physiologique et une seringue, pour les lavages de nez.
Horaires et
ouverture
Quels sont les horaires d'accueil des enfants ?
Nous accueillons les enfants de 8h à 18h30 du lundi au vendredi.
Quels sont les heures d'arrivée et de départ ?
Les enfants peuvent arriver entre 8h et 9h30 et partir entre 16h30 et 18h30.
La période de 9h30 à 16h30 est dédiée aux activités, aux repas et à la sieste des enfants. Pour ne pas perturber cette période spécifique, aucune arrivée ou départ ne peut avoir lieu.
Je suis en retard, que faire ?
Lorsque vous êtes en retard, il faut nous prévenir le plus rapidement possible en téléphonant directement à la crèche.
La crèche est-elle fermée dans l'année ?
Nous fermons 5 semaines par an pendant les vacances scolaires : une semaine à Noël, une semaine à Pâques et trois semaines en août. Ainsi que tous les jours fériés.
La crèche pourra également être fermée 5 jours par an au maximum à des dates variables pour des formations ou travaux. Les parents seront prévenus à l’avance pour s’organiser.
Faire financer sa place
par un employeur ?
C’est possible.
Réserver un "berceau d'entreprise". Pourquoi pas votre entreprise ?
Les entreprises, même les TPE, sont de plus en plus nombreuses à réserver des places en crèche pour les enfants de leurs salariés. Acte managérial fort, c’est un engagement en faveur de l’égalité homme-femme, qui améliore le bien-être au travail et augmente la fidélisation. De plus, cette charge déductible est assortie d’un crédit d’impôt de 50%.
Pour plus de précisions et simulation, suivez ce lien : site service public « crédit impôt famille ».
N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez réserver un ou plusieurs berceaux pour vos salariés parents, ou si vous souhaitez que nous prenions contact avec votre employeur.